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外勤人員的考勤管理,考勤管理分為內勤和外勤。內勤考勤(qín)管理就不用怎麽描述了,可以紙質簽到證明(míng)你來了,也可以通過類似指紋打卡的形式進行考勤,如果(guǒ)有什麽其(qí)他的特(tè)殊情況也(yě)可以當麵說,會有專門的人進行監督統計。但是外勤管理不一樣,如果是(shì)短期的外勤工作人員,在外出前(qián)提交一個外出申(shēn)請就好了,不過題主說(shuō)的應該是長(zhǎng)期外勤工作人員的考勤管理。
外勤人員的考(kǎo)勤管理(lǐ)幫助企業提升(shēng)組織管理效率,提高組織工作效率,實現員工移動簽(qiān)到,適配各種考勤機製(zhì),手機一鍵急速打卡,實施導出考勤報表,智能排班,提升企業(yè)辦公效率,擁有多(duō)種考勤方案。
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