考勤係統實施方案,考勤係統(tǒng)為B/S、 COM 技術(shù)結(jié)構。 集結 OA 千家用戶考勤需(xū)求,解決了困擾多年考勤管理難(nán)題。 不受(shòu)考勤機種類、 區域限製,與請(qǐng)假、 外出、 加班、 補打卡、 出差流程緊密結(jié)合,加上多班種管理(lǐ),實(shí)現無縫考勤管理(lǐ)。 整體可歸納(nà)為提取(qǔ)考勤工作流、月排班(bān)情況、考勤詳細記(jì)錄、各(gè)種分類數據來生(shēng)成考勤結(jié)果。

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考勤係統實施(shī)方(fāng)案主要是針對(duì)員工在企業上班(bān)下班的考勤情況,一般管理員權限為HR部門使用,掌握並(bìng)管理企業的員工出勤動態。考勤係統實施方案關(guān)乎到(dào)員工的各個方麵的(de)管理,企業員工在上下班時(shí)間(jiān),請假、加班、出差、外出等管理,考勤管理者可以(yǐ)在月底(dǐ)一鍵生成數據,包括遲到、請假、加(jiā)班、早(zǎo)退、曠工等,以備管理層對員(yuán)工進行績效考(kǎo)核評價,財務對員(yuán)工做工資等。與薪酬模塊、排班模塊、人事模(mó)塊等各個模塊無縫對接,實現一連串的管理,實時提供(gòng)員工的(de)出勤情況,其中包括數據統計報表(biǎo)如員工的出勤次數,請假次數,調休數據,遲到數據等,每日,每周,每月(yuè)的考(kǎo)勤數據的統計分析,這樣就能減少人(rén)工的數據統計分析產生的誤差了,方便企(qǐ)業對(duì)考勤數據的管理。

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