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員工考勤怎麽做是企業管理中最基本的管理,企業規定員工的工作日、上下班時間,請假、加班、出差、外出等製度(dù),考勤管理人員月底需要向主管和財務提供員工(gōng)的考勤數據,包括(kuò)遲到、請假、加班、早退、曠工等,以備主(zhǔ)管對員工打(dǎ)績效,財務對員工做工資等條目。在日常工作中員工考勤怎麽做(zuò)得到充分利用,大大節約了人工成(chéng)本。
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