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人事（shì）考勤係統，就是依托指紋考勤機，刷卡（kǎ）考勤機，人臉考勤機等終端考勤設備采集信（xìn）息（xī）的考勤管理係（xì）統，主要作用是記錄員工的（de）上下班時間，一（yī）般隨考勤機自帶的考勤係統相對簡（jiǎn）單，並不（bú）能滿足（zú）集團企業，連鎖企（qǐ）業等考勤規則複雜的企業HR要求，要求較高的人事考勤係統一（yī）般含用戶管（guǎn）理，人（rén）事管理，設備管理，考勤（qín）規則管理，班次管理，單據管（guǎn）理，報表管理，係統管理和接（jiē）口數據等，人事考勤係統也可以單獨定製薪資（zī）接口，好的人事考勤係統可以大大減輕（qīng）考勤專員的工作效率。
隨著移動互（hù）聯網的發展，新興的智（zhì）能（néng）移動終端設備也越來越多，“移（yí）動人事考勤考勤”也成了公司常見的人事管理手段之一。傳統的公司在員工考勤管理上通常會應用指紋（wén）打卡或者打卡機，“移動人事考勤考勤”的出現在某種程度上使員工考核更加（jiā）靈活。
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