集團考勤管理係統將人(rén)員信息(xī)管理(lǐ)、數據采集中心、考勤設備管理、考勤製度設置以及WEB查詢(xún)統計等充分融於一體(tǐ),輕鬆實現大容量的分(fèn)布式考勤管理,數據(jù)的(de)集中采集。互聯網考勤(qín)係統實現實現以網頁方式(shì)的對考勤人員的(de)管理、考勤規則的(de)定義、查詢統計及打(dǎ)印常用的原(yuán)始出勤記(jì)錄表、每天考勤情況明細表、考勤日(rì)報及考勤(qín)月報。允許(xǔ)對員工的上班班次進行靈活的設定與調整。支持(chí)員工自助登陸係統查看個人的考勤情況,以及在線請假、加班、漏簽單的填寫。支持上級人(rén)員對申請單的審批功能。係統提供靈活的流程(chéng)定義功能、年假的定義功能、以(yǐ)及調休管理等功能。

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毫(háo)無疑問,集團考勤管理係統是(shì)人事(shì)管理的基礎工作,企業用考勤製度來衡量員(yuán)工的工作表現是人力資源管理的必要手段之一。但同時,企業也應認識到(dào),考勤的根本(běn)目的(de)是幫助員(yuán)工規範工作時間(jiān),起到提醒的作用。純粹(cuì)為了(le)掐點計算工作時間而考勤,既(jì)容易讓員工產生抵觸心理,也沒(méi)有實(shí)際的意(yì)義,畢竟相比起工作的總量時間,企業更需要的是工作效率。

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