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隨著企業（yè）的規模不斷擴大（dà），企業人事管（guǎn）理的日趨複（fù）雜和企業人員的增（zēng）多，而目前許（xǔ）企業管理仍停留在人工管理階段，重複工作較多、工作量大（dà）、效率低、不易統計、成本（běn）高和易出錯等弊端，已經無法適應現代企（qǐ）業（yè）的需求。因此，迫切需（xū）要開發基於網絡的員工考勤管理信息係統來提高管理工作的效率。將傳（chuán）統（tǒng）的人工（gōng）考勤（qín）管理計算機化（huà），能夠有效的幫（bāng）助企業實現“公正考勤，高效薪資”，使企業的管理水平登上一個（gè）新的台（tái）階。
考勤管理信息係統實時定位員工位置，掌握出勤軌跡線路，形成管理威懾，提高外（wài）勤效率，分析上報軌跡（jì）異常原因（yīn），杜絕員工各種借口（kǒu），抵禦各（gè）類位置作弊軟件，確保人員上報位置的（de）真實。
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