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互聯網的出現與迅速發展，信息技術步伐的加快，使（shǐ）得企業麵臨著眾多的挑戰與（yǔ）競（jìng）爭，在競爭過程中，對於一個企業而言，對信息的掌握程度、信息獲取（qǔ）是否及時、信息能（néng）否得到（dào）充分的利用、對信息的反應是否（fǒu）敏感準確，也越來越成為衡量一個（gè）企業（yè）市場（chǎng）競爭能力的重要因素，隨著（zhe）計算機信息技術的不斷發展和（hé）進步，計算機信（xìn）息技術已（yǐ）經被應用到越來越多的企（qǐ）業和個人管理業務（wù）中去，給企業的（de）各種管理帶來極（jí）大的方便。目前在大多數企業中的企業員工考勤管理的效率十（shí）分低下，對企（qǐ）業的相（xiàng）關信息管理不能進行有效（xiào）的管理，對於員工信息的、查詢、管理，對於員工的排班，請假，考勤（qín），出差信息等一係列的管理過程也存在（zài）很（hěn）多的紕漏，這就迫切（qiē）地需（xū）要利（lì）用（yòng）企業員工考勤管理係統來輔助（zhù）企業對相關的信息進行科學化的管理和控製，達到提高企業（yè）員工考勤信息管理係統的工作（zuò）效率，管理的科學化、準確性、便捷的目的。
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