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考勤工資係統從HR實際操作場景出發，重點打造“行業考勤排班+複雜薪資計算+成本分析報表，HR可於一個平台完成（chéng）全員薪酬管理，包括考（kǎo）勤排班管理、薪資計算、人力成本分析、薪酬異常調整，在保證算（suàn）薪準確性與便捷性的同時，更能為（wéi）決策分析提供數據依據，幫助企業節省成本。
考勤工資係統功能有（yǒu）些差異，但共同（tóng）的特點就是數據不再安排大量的人工（gōng）去做，這一（yī）切由驗廠係統來（lái）完成（chéng）。做（zuò）好員工花名冊後，可以從EXCLE裏直接導入係統，然後安（ān）排好（hǎo）節（jiē）假時（shí）間，加班時間，這個時間得根據客戶要求，不同的客戶對（duì）加班有不同的要求。如果客戶嚴格，可以多分一些（xiē）班組，這樣不同的班組可以控製每周有（yǒu）不同的加班時間，每天也可以控製加（jiā）班時（shí）間的多少，如A組周一、周三、周五加班。B帳周（zhōu）二、周四加班，也可以做成A組周一加班2小（xiǎo）時，B組周一加班1.5小時、C組周一晚上不（bú）加班，這樣做的目的是使做的數據更接（jiē）近真實，不至於看到的是全（quán）公司每天上班時間都一樣，顯得太假。另外，幾乎所（suǒ）有驗廠都要求每周（zhōu）至（zhì）少休息一天，這完全可以在（zài）係（xì）統裏設置，可以設定任意一天休息。因為有（yǒu）可能某（mǒu）一天工廠停電，而這一天又（yòu）不是周六或周日，係統裏要可以設置這一天休息。當然（rán），如果是停（tíng）電或待料，工資要算成有薪。
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