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考勤機發展，從人工點到、簽到、打卡機（紙質打卡、IC卡ID卡（kǎ）打卡、指紋打卡、人臉識別打卡（kǎ））、轉變到移動考勤、APP考勤；每一種考勤都具有（yǒu）自己優勢（shì）與短板；適合企業的考勤才是好的考勤；
每個月的（de）員工考勤（qín）記錄統計是（shì）一件頭疼和吃力的（de）事情，隨著企業規模的（de）擴大、員工人數的增多（duō）等問題，依靠手工執行考勤管理工作已經不太適合企業的發展和（hé）管（guǎn）理需求了，對於公司的（de）人（rén）力（lì）資（zī）源或行（háng）政（zhèng）人員（yuán）來說，員（yuán）工的每月考勤統計一直是很頭痛的一個問題。從各類考勤機、網上考勤與移動考勤係統導出電子考勤數據並（bìng）借助excel進行（háng）處理是最基本的（de）統計方法。excel如果（guǒ）對了（le）解（jiě）不夠深入的（de）話，也許十人以下規模的公司考勤還能靠（kào）眼睛人工應付，幾百人的就變得不（bú）太現實。
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