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企業人員管理係統實時定位外勤人員，隨時查看（kàn）工作軌跡，工作區域，高（gāo）效監督員工工作情況，幫助管理層高效管理銷（xiāo）售人員的出差 拜訪等工（gōng）作，全麵提升銷售效率。人員管理係統幫助眾多企業管理者們如何在公司內部（bù）建立一個公正、公平、有效（xiào）的人員管理製度。
人員（yuán）管理係統（tǒng）管理軟（ruǎn）件如何選擇？痛點在哪裏？首先，要對考勤管理軟件在（zài）曆史發展中的優缺點做個簡單的了解。隨著時代的發（fā）展，考（kǎo）勤管理軟件由傳統的手動簽卡，逐漸發展為硬紙板打卡、指紋打卡（kǎ）、人臉簽到打卡（kǎ），不可否認，每一個新（xīn）型的考勤管理軟件在一定程度（dù）上都發揮了它們應有的作用（yòng），但依舊無法避免代打卡甚至多辦公地點難以（yǐ）持續打（dǎ）卡的問題。
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