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考勤製度管（guǎn）理（lǐ）目的，為適應公司發展，進（jìn）一步規範和完善公（gōng）司考勤（qín）製度，明確勞動紀律，保障員工合法的權益，所以（yǐ）每家企業的考勤製度不能少，也為公司提高工作效率，增強公司的勞動管理，加強基礎的管理法則，確保正常的工作秩序。
對於企、事業（yè）單位的工資發放來說，不需要太大型的數據庫係統。隻需要一個操（cāo）作方便（biàn），功能實用，能同時滿足財務（wù）部門、單位其他（tā）相關部門及代（dài）發單位三方對數據的管（guǎn）理及需求的係統。企業的目（mù）標就是在於利用考勤製度就可完（wán）成，用戶操作方便，簡單明（míng）了的薪資（zī）管（guǎn）理（lǐ）程序。
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