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移動互聯網時代考勤係統管理的新模式（shì），考勤，不論（lùn）是對學生還是（shì）老師（shī），現在（zài）已（yǐ）經成了必不可（kě）少要（yào）素之一（yī）。為了能夠更加公平、公正的記錄考勤，可謂是煞費苦心，從以往的花名冊點名到後來的微信小程序再到臉部識別打卡機，雖然方法用盡，但是對（duì）於的考勤（qín）依舊存在（zài）很大的漏洞與困（kùn）難，這一點（diǎn）也讓（ràng）管（guǎn）理人員“很（hěn）難做人（rén）”，公司查起來沒辦法交代，
每個月的員工考勤（qín）記錄統計是（shì）一件頭（tóu）疼和吃（chī）力的事情，隨著企業規模的擴大、員工人數的增多等問題，依靠手工執（zhí）行考勤管（guǎn）理工作已經不太適合企業（yè）的發展和管理需求了，對於公司的人力資源或行（háng）政人員來說，員工的每月考勤統計（jì）一直是很頭痛的一個問題。從各類考勤機（jī）、網（wǎng）上考勤與移動考勤係統（tǒng）導出電子考勤數據並（bìng）借助excel進行處理是最基本的統計方法。excel如果對了（le）解不（bú）夠深入的話，也許十人以下規模的公司考勤還能靠眼睛人工應付，幾百人的（de）就變得（dé）不太現實。
大慶互（hù）聯網考勤係統和大慶造紙廠全球考勤係統軟件源碼，選（xuǎn）互聯網考勤係統找互聯網考勤係統解決方（fāng）案（àn）用天時考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，加班合規（guī）性配置、考勤異（yì）常（cháng）提醒、門禁考勤一體化管理；一對一顧問（wèn）服務、懂（dǒng）得付出感恩客戶、免費提（tí）供上門服務；
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