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互聯網（wǎng）的出現與迅速發展，信息技術步伐的（de）加快，使（shǐ）得企業麵臨著眾多的挑戰（zhàn）與競爭（zhēng），在競爭過程中，對於一個（gè）企業而言，對信息的掌握程度（dù）、信息獲取是否及時、信息能否得到充分（fèn）的利用、對信息的反應是否（fǒu）敏感準確，也越來越成為衡量一（yī）個（gè）企業市場競爭能力的重要因素，隨著計算機信息技（jì）術的不斷發展和進步，計算機信息技術已經被應用到（dào）越來越（yuè）多的企業和個人管理業務中去，給企業的各種管理帶來極大（dà）的方便。目前在大多數企業（yè）中的企業員工考勤管理的效率（lǜ）十（shí）分低下，對企業的相關信息管理不能進行有效的管理，對（duì）於員工信息的、查詢、管理，對於員工的排班（bān），請假，考勤，出差信息（xī）等一係列的管理過（guò）程也存在很多的紕漏，這就迫切地（dì）需要利用企業員工（gōng）考勤管理係統（tǒng）來輔助（zhù）企業（yè）對相關的信息進行科學化的管理（lǐ）和控製，達（dá）到提（tí）高企業員工考勤信息管理係統的（de）工作效率（lǜ），管理的科學化、準確性（xìng）、便捷的目的。
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