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門禁考勤（qín）係統出入口自動控製係統，它具有對人員進（jìn）出、授權、查（chá）詢、統計和（hé）防盜報警保安（ān）等, 多種功能，還可作為人事管理、考勤管理，可於任何機電（diàn）設備（bèi）產（chǎn）品及控製係統聯動，既方便內部人員（yuán）或用（yòng）戶的自由出入，又杜絕外來（lái）人員隨（suí）意（yì）進出，提高安全防範能力。它將（jiāng）結束鑰匙時代，成為現代（dài）社會進出（chū）管理的新潮流。
對於企業而言，一般最大的開支有（yǒu）兩筆（bǐ），一（yī）個是生產資源的消耗，另一個（gè）就是人員（yuán）成本。而通過考勤管理（lǐ）係統的計算與控製，在崗位規劃，工作量分析（xī），人員定編，人力成（chéng）本的規劃（huá）、計劃，都能讓人力成本更合理。其中考勤（qín）管理作為人力管理中的一項日常工作，數據量大且工作繁瑣，管理者使用傳統（tǒng）的方式去解決考勤的（de）實際問題很難（nán）提升效率，還難以滿足企（qǐ）業發展需要。市場上的門禁考勤係統也非常的渡口，可從多方麵滿足企業考（kǎo）勤需要。
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