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隨著企業的規模不斷擴大，企業（yè）人事管理的日趨（qū）複雜和企業人員（yuán）的增多，而目前許企業管理仍停留在人工管理階段，重複工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無（wú）法適應現代（dài）企（qǐ）業的需求。因此，迫切需要開發基於網絡的員工考勤管理信息係統來提高管（guǎn）理工作的效率。將傳統的（de）人工考勤管理計算機化，能夠有效的幫助企業實（shí）現（xiàn）“公（gōng）正考勤（qín），高效薪資”，使企業的管理水平登上一個新的台階。
每個人的需求不同，所以（yǐ）好不好用也要（yào）看是否符合你的需求，還有就是操作習慣、預算，這些（xiē）都符合你了，那麽（me）對於你來說，就算是好，不然再好的係統做出來不符合你們的業務和使用習慣都白搭.所以你說的考勤管理信息係統，適合自己（jǐ）的就好。
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