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OA考勤係統（tǒng）中出勤（考勤）管理的方式多種多樣，出勤（考勤）數據與工資的核算也有關係。並且，隨著企業業務（wù）的發展，外出的情（qíng）況越來越多（duō），如何（hé）更忠誠（chéng）地進行出勤記錄，如何更合理地進行出勤（考勤）管理？
oa考（kǎo）勤係統 辦公室人員每天工作8小時，每周（zhōu）6個工作日，以當月實際出勤天（tiān）數為準，工作時間規定好，周六按（àn）規定照常上班。節假日時間公司統一規（guī）定。辦公室（shì）人員均采取打卡製度，員工均要依規定作息（xī）時（shí）間準時打卡，漏打卡（kǎ）者須於兩（liǎng）個工作日內經部門第（dì）一負責人證（zhèng）明。 員工嚴禁（jìn）代人打卡，委托或私自（zì）改動考勤卡（kǎ），未依規定者，對雙方當事人（rén）給予處罰。 辦公室人員須先（xiān）到公司打卡報到後（hòu），方能外出（chū）辦理各項業務。
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