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摒棄傳統、刻板的指紋（wén）考勤方式，取而代之的是利用更為（wéi）靈活、自由、人性化的手機打（dǎ）卡考勤軟（ruǎn）件來（lái）進行員工考勤管理，它的優勢（shì）有效降低企業物料浪費，降低碳排放量，如辦公紙張，工牌等和間接（jiē）的硒鼓等耗材，另一（yī）方麵，傳統指紋（wén）考（kǎo）勤機、人臉（liǎn）識別機因種種問題已經不能滿足各類企業的考勤管理需（xū）要，如（rú）多店鋪管理、外出人員管理、不在場人員請假管理等，通過（guò）手機考勤打卡（kǎ）考勤管（guǎn）理軟件都（dōu）可以完成企業的個性化考勤需求，大大提高了考勤排班管理規範性，觸動其他管理模塊（kuài），提高（gāo）整體管控效率（lǜ）。
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