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人事考勤係統,就是依托指紋考勤(qín)機,刷卡考勤(qín)機,人臉考勤機等終端考(kǎo)勤設備采集信息的考勤管理係統,主要作用是記錄員工的上下班時間,一般隨考勤機(jī)自帶的考勤係統相對簡單,並不能滿足集團企業,連鎖企業等考勤規則複雜(zá)的企業HR要求,要求較高的人事考勤係統一般含用戶管理,人事管理,設備管理,考勤規則(zé)管理,班次管理(lǐ),單據管(guǎn)理(lǐ),報表管理,係統管理和接口數據等,人事考(kǎo)勤係統也可以單獨定製薪資接口,好的人(rén)事考勤係統可以大大減輕考勤專員的工作效率。
考勤係統管理是人事最為複雜繁瑣的一(yī)項工作,而隨(suí)著科技網絡的(de)不斷(duàn)發展,人事考勤能(néng)夠對企業成員隨時隨地(dì)的進行(háng)考核,能夠幫助人事(shì)提高工作準確性,節省辦公時(shí)間,規範企業(yè)領導對員工(gōng)的管理,促進企業的有序(xù)發展。
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