人事考(kǎo)勤軟件是企業事業單位對員工出勤進(jìn)行考察(chá)管理的(de)一種管理製度,包括是否(fǒu)遲到早退(tuì),有無曠工請假;其包括排班管理、請假管理(lǐ)(帶薪年假管理)、補卡(kǎ)管理、加班(bān)申請管理、日出勤處理、月出(chū)勤匯總等等。

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有部分企業購買新的考(kǎo)勤打卡設備(bèi),如人臉識別進行打卡等,但這種設備維護成本較高,中小企業負擔不起,那麽有沒有真實(shí)識別且實(shí)用的考勤方式呢?當然是有的,雲考勤就是企業考勤打卡的首選。雲考勤能兼容多種考勤設備,能通過指紋,人識別,無感識(shí)別(bié)實現(xiàn)身份識別,避免代打卡,通過雲計算,將考勤(qín)數據(jù)實(shí)時共享雲端,避免數據(jù)造(zào)假,方便企業進行考勤數據的保存統計。另一方(fāng)麵,但眼考勤雲能夠無感識別,隻要(yào)員工進入公司(sī),攝像頭自動(dòng)感應打(dǎ)卡,省去排隊打卡。傳統考勤和(hé)人事考勤軟件,雖然後者看起來前景(jǐng)大好,但並不意味著人(rén)事考勤軟件的興起會對傳(chuán)統考勤機市場形成(chéng)衝擊,兩者會相輔相成。

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