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考勤（qín）信息的記錄可以讓我們更好的實現高效率的考勤管（guǎn）理，是做好員工管（guǎn）理的一個基礎條件。目（mù）前，員工考勤（qín）工作主要有兩種方法，一是通過考（kǎo）勤機打卡的方式進行記錄；還有（yǒu）一（yī）個是通過手機考勤軟件來進行記錄。而我們在這裏所要說的就是給員工記考勤APP考勤軟件。

相比較於以前通過考（kǎo）勤機打卡（kǎ）的方（fāng）式進（jìn）行的（de）考勤記錄，目前備受關注的，被越來越多企業所接受的考勤軟件可（kě）以說更加的便利。無論是在員工進行考勤打開的時（shí）候，還是人事部門HR在進行考勤核算統計的時候都會（huì）明（míng）顯的感受到考勤軟件的便（biàn）利性。

而（ér）目前在市麵上有著（zhe）大（dà）量（liàng）的可以給員工（gōng）記（jì）考勤APP，其中有一些是單純的考勤APP，而有（yǒu）一些則是同時滿足考勤和其他（tā）功能的APP軟件。麵（miàn）對這兩類可以給員工記考勤的APP，我們可以根據自己（jǐ）的實際情況和需求進行選擇。

如果我們隻需要（yào）考勤，那麽直接用單純（chún）的考勤軟件就行，如果我們還需（xū）要其他複雜的考勤功能則可以選擇天時考勤係統 。同時也能滿足審（shěn）批、薪酬管理、複雜的考勤功能、組織架構圖設計以（yǐ）及複雜的報表（biǎo）定製等多種人事管理需求的考勤管理係統。

最後，如果需要選擇考勤APP，那就選擇天時考勤，強大的（de）考勤係統會帶給（gěi）企（qǐ）業更好的管理，創造更多的價值。