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哪(nǎ)些考勤管理係統(tǒng)好,基本的考勤(qín)功能一定要強大,日常打卡,月底出報表都要(yào)直觀輕鬆省事;其次,支持排班、調休,這是現在很多企(qǐ)業都會有(yǒu)不一(yī)樣的上班(bān)時間,而與之相掛鉤的薪資係統也需(xū)要:之後的加上異地考勤定位打卡,對於出(chū)差或者外勤(qín)也方便管理;同時麵對不一樣的需要可以定製功能,所以這才是(shì)好的(de)考勤管理(lǐ)係統。
哪些考勤管理係統好(hǎo)考勤可能是所有企業麵臨的一個問(wèn)題,考勤工作順利開展的重要保障,那麽哪些考勤管理係統好怎麽定(dìng)呢 比如三十分鍾以上扣除半天的工資,工廠沒有特殊情況不得請(qǐng)假(jiǎ),特殊情況請假事假要提前3天報(bào)公司批準並開具證明。 如果(guǒ)沒批準按照曠工處理。
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