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公司員工考勤係統是為了工作的正常開展也是是企業為了(le)維護正常的工作(zuò)秩序,提升企業員工的工作效率,做好(hǎo)企業管理工作的(de)一個重要的基礎。在公司員工考(kǎo)勤係統工(gōng)作(zuò)中,在過(guò)去喜歡用考勤機來進行考勤,而現如今隨著考勤係統的發展,越來越多的(de)企業開始(shǐ)把考勤工作轉移到了考勤係統中,如今(jīn)通過企業員工考勤係統,輕鬆實現考勤機和線上考勤(qín)係統的互聯(lián),當我們需要進(jìn)行考(kǎo)勤統計的時候,隻需要在考勤係統中操作即可一鍵統計出(chū)來員工(gōng)的(de)具體考勤(qín)情況,不僅提升了考勤統計(jì)人員的工(gōng)作效率,同時也降(jiàng)低了考勤管理的成本(běn)。
公司員工考(kǎo)勤係統管理軟件如何選擇?痛點(diǎn)在哪裏?首先,要對考勤管理軟(ruǎn)件在曆史發展中的優缺點做個簡(jiǎn)單的了解。隨著時代的發展,考勤管理軟件由傳統(tǒng)的手動簽卡,逐漸發展為硬(yìng)紙(zhǐ)板打卡、指紋打卡、人臉簽到(dào)打卡,不可否認,每一個新(xīn)型的考勤管理軟件在一定程度上都發揮了它(tā)們應有的作用,但依舊無法避免(miǎn)代打卡(kǎ)甚至多(duō)辦公地點難以持續打卡的問題。
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