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管理係統是為達到組織目標，針對管理對象，由具（jù）有（yǒu）特定管理職能和內在聯係（xì）的各種管理機構、管理製度、管理過程、管理方法所構成的完整的組（zǔ）織管理體（tǐ）係。在企業中，這個總係統可分為計劃經營，生產技（jì）術、勞動人事、財務成本和生活服務等子係統。它們之間，既有區別，又有聯係。子係統的目標（biāo）要服從企業管理係統的總目標。各個子係統的作用不是平列的，其中有一個子係統對實現總目標居中心地位，起主導（dǎo）作用。把企業管理看作一個係統，就能夠采取係統分析的方法，綜合研究（jiū）企業的各項專業管理，把生產經營活動的內（nèi）部條件和外部環境、定量（liàng）分（fèn）析和定性分析有機地結（jié）合起來，選擇最優方案，提高（gāo）經濟效益，促進生產發展。
打卡是（shì）日常生活中必不可少的一部分，例如上下班都要打卡，但是（shì）每個（gè）月（yuè）總會有幾次忘記（jì）的時候，為此（cǐ）丟了全勤有（yǒu）點可惜，不過我們可以在手機裝上一個管理係統，這樣在每次上班（bān）或者下班的時候管理係統就會提前（qián）提醒你，再也不用為全勤而煩惱。
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