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隨著移動互聯網的發展，新（xīn）興的智能（néng）移動終端設備也越來越多，“移動手機打卡考勤”也成了公司常見的人事管理手段之（zhī）一。傳統的公司在員工考勤（qín）管理上通常（cháng）會（huì）應用指紋（wén）打卡或者打卡機，“移動手機打卡考勤（qín）”的出現在某（mǒu）種程度上使員工考核更加（jiā）靈活。
手機打卡前（qián）端應用支持移動設備（bèi）考勤行為記錄（lù）；後端（duān）支持多維度的數（shù）據（jù）報表匯總，從考勤（qín）形（xíng）態、形式突破傳統打卡（kǎ）機、指（zhǐ）紋機等固定設備的應用束縛，是利用互聯網技（jì）術優化企業傳統（tǒng）管理行為的良好實（shí）踐。手機打卡又稱為LBS考勤，是基於移動通訊網絡和互聯網的考勤係統，由無線終端和（hé）網絡管理平台組成，來確（què）定某人在某一時間所處於的位（wèi）置（zhì）。手（shǒu）機打卡前端應用支持（chí）移動設備考勤行為記錄；後端支持（chí）多維度的數據報表匯總，從考勤形態、形式突（tū）破傳統打卡機、指紋機等固（gù）定設備（bèi）的應用束縛，是利用互（hù）聯網技術（shù）優化企（qǐ）業傳統管理行為的良（liáng）好實踐。
手機打卡和化工（gōng）行業專業考勤管理係統私有部署，選（xuǎn）手機打（dǎ）卡（kǎ）找手機打（dǎ）卡解決方案用天時考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，加班製度靈活設置、分公司打卡統一集中管（guǎn）理、外（wài）出自動開啟手機（jī）打卡；個性（xìng）化需求設（shè）計開發定製、開發實施標準化流程、一對一顧問服務；
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