驗廠考(kǎo)勤軟件功能有些(xiē)差異,但共同的特點就是數據不再安排大量的(de)人工去做,這一切由驗廠係統來完成。做好員工花名冊後,可以從EXCLE裏直接導入係統,然後安排好節假時間,加班時間,這個時間得根據客戶要求,不同的客戶對加班有不同的要求。如果客戶嚴格,可以多分一些班組,這(zhè)樣不同的班組可以控製每周有不同的加班時間,每天(tiān)也可以(yǐ)控製加班時間的多少,如A組周一、周三、周五加班。B帳周二、周四加班,也(yě)可以做成A組周一加班2小時,B組周一加班1.5小(xiǎo)時、C組周一晚上不加班,這樣做的目(mù)的是使做(zuò)的數據更接近真實,不至於(yú)看到的是全公司每天上班時間都一樣,顯得太假(jiǎ)。另外,幾乎所(suǒ)有驗廠都要求每周至少休息一天,這完全可以在係(xì)統裏設置,可以設定任意(yì)一天休息(xī)。因為有(yǒu)可能某一天工廠停(tíng)電,而這一天(tiān)又不是周六或周日,係統裏要可以設置這一天休息。當然,如果是停電(diàn)或待料,工資要(yào)算成有(yǒu)薪。

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在生物(wù)識別(bié)技術(shù)中,考勤(qín)指(zhǐ)紋識別曆史最長(zhǎng),相對來說虹膜識別的(de)發展時(shí)間要短得多。在身份識別應用方麵,兩種技術還(hái)是有差別。驗廠(chǎng)考勤軟件(jiàn)係統礦是用虹膜(mó)考勤係統經“基本(běn)信息”錄入,“虹(hóng)膜考勤信息”注冊後(hòu)提交(jiāo)正式使用。正常情(qíng)況下,出入礦井的(de)人員依托現場識別模(mó)塊、控製服務(wù)單元完成礦井入井人員考勤,入井人員生物(wù)特征提示功能等。

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