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工地人員管理（lǐ）係統的時間（jiān）用的（de）過程中具有非常重要的智能優勢，服務人性化管理更為精細，讓日常工地工作人員管（guǎn）理（lǐ）效果更好，有效避免出現各種安全事故，還能確定不同區（qū）域（yù）工（gōng）作人員的（de）實際情況，避免日常管理（lǐ）工（gōng）作壓力太大的情況，通過（guò）專業的工人員管理（lǐ）係統進行工作，還能降低日常工作管理壓（yā）力和負擔，有效（xiào）避免在管理工作中出現（xiàn）疏漏（lòu）。尤其是（shì）讓整個工作流程變（biàn）得（dé）更為（wéi）輕鬆和簡單，有效解決日常（cháng）工作管理工作（zuò）的（de）複雜性，避免（miǎn）在管理工作中出現意外隱患。
工地人員（yuán）管理係統 辦公室人員（yuán）每天（tiān）工作8小時，每（měi）周6個工作日，以當月實際出勤天數為準，工作時間規定好，周六按規（guī）定照常上班。節假日時間公司統一規定。辦（bàn）公室人員均采取（qǔ）打卡製度，員工均（jun1）要依規定作息時間準時打卡，漏打卡者須於兩個工作日內經部門第一負責人證明。 員（yuán）工嚴禁代人打卡，委（wěi）托或私自改動考（kǎo）勤卡，未依規定者，對雙方當事人給予（yǔ）處罰。 辦公室人（rén）員須先到公司打卡報到後，方能外出辦理各（gè）項業務。
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