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考勤是什麽？考勤是考查出勤，也是（shì）就通過某種方式來獲得學生、員工或者某些團體、個人在某個特定（dìng）的場所及特定的時間段內的出勤情況（kuàng），包括上下班、遲到、早退、病假（jiǎ）、婚假、喪假（jiǎ）、公休、工作時間、加班情況等。通過對以（yǐ）前階段，本階（jiē）段內出勤情況的研究，進行以後（hòu）階段的統籌、安排（pái）等。還（hái）包括考勤管理是企業事業單位（wèi）對員工出勤進（jìn）行考察管理的一種管理製（zhì）度，包括是否遲（chí）到早退，有無曠工請假等。其（qí）包括排班管理、請假管（guǎn）理(帶薪年假（jiǎ）管理)、補（bǔ）卡管理、加班申請管理、日出勤處理、月出勤匯總等等。
隨著（zhe）公司人員（yuán）的增多，以及公司人事管理的（de）日趨複雜，公司考勤是什麽管理也變得越來越複雜。規範（fàn）的考勤（qín）是什麽管（guǎn）理是現代公司提高管理效益的重要保證，而傳統的人工考勤管理存在著效率低、不易統計、成本高和易（yì）出錯等弊端，已經無法適應現（xiàn）代公司的需求。隨著計算機技術和通信技術的迅（xùn）速發展，將傳統的人工考勤（qín）是什麽管理計算機化，建立一個高效率的、無差（chà）錯的考勤管理（lǐ）係統，能夠有效的幫助公司實現考勤公正，使公司的管理水平登上一個新的台階。
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