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考勤製度管理目（mù）的（de），為（wéi）適（shì）應公司發展，進（jìn）一步規範和完善公司考勤製度，明確勞動紀律，保障員工合法的權益，所以每家企業的（de）考勤製度不能（néng）少，也為公司（sī）提（tí）高工作效率，增強（qiáng）公司的勞動管理，加強基礎（chǔ）的（de）管理法則，確（què）保正常的（de）工作秩序。
考勤製度是企（qǐ）業管理中最基本的管理，企業（yè）規定員（yuán）工的工作（zuò）日、上下班時間，請假、加班、出差、外出等製度，考勤管理人員月底需要向主管和財務（wù）提供員工的考勤數據，包括遲到、請假、加班（bān）、早退、曠工等，以備主管對員工打績效，財務對員工做工資等條目。在日常工作中考勤製度得到充分（fèn）利用，大大節約（yuē）了人工成本。
考勤製度和礦井人事工資考勤管理係統SAAS部署，選考勤製度找考勤製度解決方案用天時考勤管理專家，一對一顧問電（diàn）話 139 2388 2739，分公司獨立設置考勤製度、靈活放假條件設（shè）置、加班製度靈活設置；15年人事（shì）考勤行業經驗、免費（fèi）提供上門服務、係統滿（mǎn）意後簽訂合同；
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