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工廠的管理不同於一般企（qǐ）業的管理，首先體現在員（yuán）工（gōng）數量上。作為（wéi）以生產和加工（gōng）能力為（wéi）核心競爭力的（de）工廠，為了體現其生產水平，往往會雇用（yòng）大量（liàng）的員工，其員工數量（liàng）遠遠（yuǎn）多於（yú）一般企業，管理的員工數量更（gèng）多，管理的難度也更大。天時（shí）考勤係統針對（duì）員工數量（liàng）多，考勤難度大的問題，天時考勤係統速度快（kuài），架構（gòu）穩定，1000人考勤數據30秒（miǎo）內可以處理完成，並且針對公司各類員工不同的班製造成的排班問題，分析和梳理企業的排（pái）班（bān）規律，設計排班方案（àn）。工廠考勤係統會自動根據員工的打卡規律（lǜ）自動找（zhǎo）班，降低企業（yè）在考勤管理中的難度（dù）。
工廠考勤係統（tǒng）出（chū）入口自動控製係統，它具有對人員進出、授權、查詢、統計和（hé）防盜報警保安等, 多種功能，還可作為人事管理、考勤管理，可於任何機電設備產品及控製係統聯動，既方便內部人員或（huò）用戶的自由出入，又杜絕外來人員隨意進出，提高安全防範能力。它（tā）將結束鑰匙時代（dài），成為現代社會進出管理的新潮流。
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