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怎麽管理公司考勤，傳統考勤中，考勤（qín）統計結果需要交由財（cái）務人員作（zuò）為工資（zī）核算（suàn）的依據。由於工資核（hé）算需要涉及到基本（běn）工資，績（jì）效，獎金，補助，提成等項，所以工資的核算也是一個非常耗時耗力的工作，可能需要耗費財務人員幾天的（de）時間（jiān）。
“沒有規矩，不成方圓”。對於一個企業，隻（zhī）有切實貫（guàn）徹並執行了一套合理的製度，才有成功的保障。而考勤製度則直接關係（xì）到員工的工作態度，從出勤情況可以很快看出，誰在努力工作，誰在尋找理由混日子
聯網考勤（qín）管理係統又（yòu）稱之為廣域網考勤係統、或者Web考（kǎo）勤管理（lǐ）係（xì）統，這套（tào）基於b/s架構的企業（yè）版考勤軟件計算機網絡技術（shù）、自動統計與管理信息係（xì）統技術，精心為企業（yè）打造的，輕鬆全國範圍內連網考勤。這套網絡考勤係統給企業（yè）的（de）管理帶來無與倫比（bǐ）的可靠和便捷（jié），讓企業的管理人員和（hé）員工從中受益。
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