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在企業正常的運營中，oa考（kǎo）勤管理係統一直是一個必不可少的模塊。不過這項看似簡單（dān）的工（gōng）作，在實際運行（háng）中往往還存在（zài）著一些問題，例如事假、病假（jiǎ）、休假、外出、國家法定節假日的考勤管理，傳統的線下（xià）紙質（zhì）化考勤流程，在統計考（kǎo）勤時（shí），考勤專員工（gōng）作量（liàng）大，往往會出現差（chà）錯。尤其是一些（xiē）生產企業，獨有的倒班製度也（yě）成為（wéi）了困擾考勤專員的一大（dà）難題。從製定（dìng）考勤製度開始，覆蓋排班、打卡、考勤（qín）、休假、出差（chà）全過程（chéng）管理考勤匯總數據為薪資計算提供依據，徹底告別線下操作，提升人力工作效率，節省人力成（chéng）本
oa考勤管理係統，無論我們出入小區（qū）、辦公大廈等地（dì）方，普遍都會出現考勤門禁係統，要求（qiú）本人識（shí）別身份。考勤門禁係（xì）統早已超越了單純的門道及鑰匙管理，它已經逐漸發展成為一（yī）套（tào）完（wán）整的出入管理係統，特別（bié）是小區門禁係統。它在工（gōng）作環（huán）境安全、人事考勤管理等行政管理工作中發揮著較大的作用。門（mén）禁係統原理比（bǐ）較簡單，主要運用感應卡技術，但在近幾年也得到飛躍般的進步（bù），種類已經（jīng）很齊（qí）全，分別有感應卡式門禁係統，指紋門禁係統（tǒng），虹膜（mó）門禁係統，麵部識別門禁係統，亂序（xù）鍵盤門禁係統（tǒng）等各（gè）種技術的係統，在安全性、便捷性上也有了很大的提升，對防盜起著很大的作用。
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