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人事考勤(qín)軟(ruǎn)件是企業事業單位對員工出勤進行考察管理的一種管理製度,包括是否遲到早(zǎo)退,有無曠工(gōng)請假;其包括排班管理、請假管理(帶薪年假管理)、補卡(kǎ)管理、加班申請管理、日出(chū)勤處(chù)理、月出勤匯總(zǒng)等等。
人事考勤軟件是為了工作(zuò)的正常開(kāi)展也是是企(qǐ)業為了維護正常的工作秩序,提升企業員工的工作效率,做(zuò)好企業管理工作的一個重要的基礎。在人事(shì)考勤軟件工(gōng)作中,在過去喜歡用考勤機來進行考勤(qín),而現(xiàn)如今隨著考勤係統的發展,越來越多的企業開始把考(kǎo)勤工作轉移到了考勤係統中,如今通過企業員工考勤係統,輕鬆實現(xiàn)考勤機和線上考勤係(xì)統的互(hù)聯,當我們需要進行(háng)考勤統計的時候,隻需要在考勤係統中操作即可一鍵統計出來員(yuán)工的具體考勤情(qíng)況,不僅提升了考勤統計人員(yuán)的工作效率,同時也降低(dī)了考(kǎo)勤管理的成本。
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