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毫無（wú）疑問，人事考勤係統（tǒng）是人事管（guǎn）理的基礎工作，企業用考（kǎo）勤製度來衡量員工的工作表現是人力資源管理的（de）必（bì）要手段之一。但同時，企業也應認識到，考勤的根本目的是幫助（zhù）員工規範工作時間，起到提醒的作用。純粹（cuì）為（wéi）了掐點計算工作時（shí）間而考勤，既容易讓員工產生抵觸心理，也沒有實際的（de）意義，畢竟相比起工作的總量時間，企業更需要的是（shì）工作效（xiào）率。
人事（shì）考勤係統支持pc移動雙端，靈活打卡，自（zì）定義工作休息日，靈活考勤，外勤打卡，適（shì）應多種辦公場景，考（kǎo）勤（qín）情況自助（zhù）統計，支持（chí）手機端查看。打卡軟件實現員工移動簽到，適配各種考勤（qín）製度，手機一鍵極速（sù）打卡，實時（shí）導（dǎo）出考（kǎo）勤報（bào）表，智能排（pái）班，提升企業辦公效率。
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