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摒（bìng）棄（qì）傳統、刻板的指紋考勤方式，取而代之的（de）是利用更為靈活、自由、人（rén）性化的手機打卡考勤軟件來進行員工考勤管理，它的優勢有效降（jiàng）低企業物料浪費（fèi），降低碳排放量（liàng），如辦公紙張，工牌等和間接的硒（xī）鼓等耗材，另一方麵，傳統（tǒng）指紋考勤機、人臉識別機因種種問題已經不能滿足各類企業的考勤管理需要，如多（duō）店鋪管理、外出人員管理、不（bú）在場人員請假管理等（děng），通過手機考勤打卡考勤管理軟件都可以完成企業的個性化考勤需求，大大提高了考勤排班管理規範（fàn）性，觸動其他（tā）管理模塊，提高整體（tǐ）管控效率。
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