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人事考勤表是公司員工每天上（shàng）班的憑證，也是個別公司員工績效的記錄，決定員工工資的多少。員工考勤表能（néng）夠準確記錄員工的上下班時間，每月一統計，清晰明了準確（què）。員工考勤表適用於多種考（kǎo）勤（qín）製度，使用起來也是很（hěn）方便
人事考勤表？考勤是考查出勤，也是就通過某種方式來（lái）獲得學生、員工（gōng）或者某些團（tuán）體、個人在某個特定的場所及特定的時間段內的出勤情況（kuàng），包括（kuò）上下班、遲到（dào）、早退、病假、婚假、喪假、公休、工作時間、加班情況（kuàng）等。通過對以前階段，本階段內出勤情況的研究，進行（háng）以後階段的統籌、安排等（děng）。還包括考勤管理是企業事業單位對員工出勤進行（háng）考察管理的一種管理製度，包括是否遲到早（zǎo）退，有無曠工請假等。其包括排班管理（lǐ）、請假管理(帶薪年假管理)、補卡管理、加班（bān）申請管理、日出勤處理、月出勤匯（huì）總等等（děng）。
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