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考勤助手是為(wéi)達到組織目標,針對(duì)管理對象,由(yóu)具有特定(dìng)管(guǎn)理職能和內在聯係的各種管理機構、管理製度、管理過程、管理方法所構成的完整的組織管理體係(xì)。在企業中,這個總(zǒng)係統可分為計劃經營,生產技術、勞動(dòng)人事、財務成本和生活服(fú)務等子係統(tǒng)。它們之間,既有區別,又有(yǒu)聯係。子係統的目標要服從企業考(kǎo)勤助手的總目標。各個子係統的作用不是(shì)平列的(de),其中有一個子係統對實現總目標居中心地位,起主導作用。把企業管理看作一個係統,就能夠采取係(xì)統分析(xī)的方法,綜合研究企業的各項專業管理,把(bǎ)生產經營活動的內部條件和外部環境(jìng)、定量分析和定性分析有機地結合起來(lái),選擇最優(yōu)方案,提高(gāo)經濟效益,促進生產發展。

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