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在生物識別技術中，考勤（qín）指紋識別曆史最（zuì）長，相對來說虹膜識別的（de）發展時間（jiān）要短（duǎn）得多。在身份識別（bié）應用方麵，兩種技（jì）術還是有差別。煤礦（kuàng）虹膜考勤係統礦（kuàng）是用虹（hóng）膜（mó）考勤係統經“基本信息”錄入，“虹膜考勤（qín）信息”注冊後提交正式使用。正常情況下，出入礦井的人員依托現場識別模（mó）塊、控製服（fú）務單元完成礦井入井人員考勤，入井人員生物特征提示功能等。
隨著煤礦虹膜（mó）考勤市場的開發（fā），大多（duō）數企業從使用考勤機慢慢向煤礦虹膜考勤靠攏，因為煤礦虹膜考勤不僅可以對內勤人員進行考勤（qín），還可以彌補傳統考勤機的不足之處，對外勤人員也可以（yǐ）進行考勤，更加（jiā）方便企業對員工管理了解。
煤（méi）礦虹膜考勤和連鎖超市廠區考勤係統OEM廠（chǎng）家，選煤礦虹膜考勤找煤礦（kuàng）虹膜考勤解（jiě）決方案用天時考勤管理專家，一對（duì）一顧問電話 139 2388 2739，門禁考勤一體化管理（lǐ）、門店考勤（qín）管理、部門管理獨（dú）立授權；免費個性化功能定製、免費上門係統（tǒng）演示、一對一顧（gù）問服務；
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