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考勤管理（lǐ）辦（bàn）法，為進（jìn）一步加強（qiáng）管理，強化集體觀念和責任意識，遵守（shǒu）工作紀（jì）律，保障（zhàng）工作秩序，確保各項工作正常（cháng）開展，根據相關規定及實際情況，製（zhì）定辦法。怎樣管理好考（kǎo）勤，如何管理好考勤，考勤係統涵（hán）蓋（gài）休假，考勤（qín）打（dǎ）卡，流程審（shěn）批（pī）等多功能，幫助（zhù）企業實現智能化辦公轉型，極大的提高企業的工作效率，有效降低80%的成本。
每個月的員（yuán）工（gōng）考勤記錄統計是一件頭疼和（hé）吃力（lì）的事情，隨著企業規模的擴大、員工人數的增（zēng）多等問題，依靠手工（gōng）執（zhí）行（háng）考勤管理工作已經不太適合企業的發展和管理需求了，對於公司的人力資源或行政人員來說，員工的每月考（kǎo）勤統計一直是很頭痛的一（yī）個問題。從各類考勤機、網上考勤與移動考勤係（xì）統導出電（diàn）子考（kǎo）勤數據並借助excel進行處理是最基本的統計方法。excel如果對了解不夠深入的話（huà），也許十人以下規模的公司（sī）考勤還能靠眼睛人工應付，幾（jǐ）百人的就變得不太現實（shí）。
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