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外勤人員上班期間,遠離經(jīng)理(lǐ),無法監(jiān)督(dū),總有人偷懶,上班期間不積極跑(pǎo)業務,脫崗幹私事。針對很多企業(yè)的(de)線下銷(xiāo)售人(rén)數多,且分布地區廣泛,外勤人員考勤的工作(zuò)行程以及工作內容難以獲知,外勤行為管理具備的靈活的打卡(kǎ)考勤模式和對外勤人員考勤的實時定位,幫助企業高效管理外勤人員,規範外勤行為,提(tí)升企業管理水平。
外勤人員考勤冷酷無情(qíng)"的執(zhí)法者,讓上班族"痛不欲生"。對目前市(shì)麵(miàn)上打卡(kǎ)機的種類有很多(duō)。為(wéi)實行統一管理(lǐ),進一步規範員工考勤管理,嚴肅考勤紀律啟用指紋(wén)外勤(qín)人員考勤以指紋打卡方式進行考勤。
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