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隨著（zhe）手機打卡軟（ruǎn）件市場的開發，大（dà）多數企業從使用考勤機慢慢向手機打卡軟（ruǎn）件靠攏，因為手機（jī）打卡軟件（jiàn）不僅可以（yǐ）對內勤人員進行考勤，還可以彌補傳（chuán）統考勤機的不足之處（chù），對外勤人員也可以進行考勤，更加方便企（qǐ）業對員工管理了解。
手機打卡軟件（jiàn），對員工來（lái）講，首要的就是使用方便；對於HR，考勤打卡（kǎ）軟件最常見的使用場景就是排班、外勤、以及考勤數（shù）據管（guǎn）理；而對老板來說，便宜好用…其實對（duì）於老板（bǎn）來講，考勤軟件（jiàn）自身的評估是一方麵，更重要的是和企業（yè）內部其他係統的協調，很多（duō）企業在選擇移動辦公平台時都（dōu）會要求一站式解決方案，又能（néng）實現考勤管理，還能解決審（shěn）批、請假、報銷等等基礎辦公場景。
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