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工地的管理（lǐ）人員通（tōng）過使用工地人（rén）員管理係統（tǒng），有效進行資源配置和崗位分配，這樣就能針對性（xìng）提高工作效率，避免在工作中工作人員出現消極（jí）怠工的（de）情（qíng）況，由於工地工作的複雜性，還有工作環境（jìng）的不可控性，通常都會導致很多員工在工作（zuò）中偷懶，管理人員沒有辦法集（jí）中進行管理，但是通過工地人員管理係統，就能（néng）有效避（bì）免出現這樣的情況，提高工作效率保證工程進度（dù）。
考勤是（shì）公司規章製度管理體係的一部分，是公司能有序運行的條件之一，因此，對（duì）於公司而言，考勤製度是否（fǒu）科（kē）學合理，直接（jiē）影響著公司的正常（cháng）運行，影響著各位員工的工作態度，積極性和責任心，考勤工作雖普通，擔意義非凡，責任重大。作為一名合格的考（kǎo）勤員，必須及時，實事求是的記錄好每位員工的工地人員管理係統。
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