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每(měi)月都要對員工的出勤情況進行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會很大。員(yuán)工遲到早退,曠工請假還包括補卡管理、加班申請管理等等(děng),各項都要統計核對,很難保證(zhèng)萬無一失(shī),考勤記錄係(xì)統科學客觀的人力考勤記錄,是對人力資源部門(mén)工(gōng)作結果檢驗(yàn)的標(biāo)準之一。
考勤記錄係統是公司員工每天上班的憑證,也是個別公司員工績效的記錄,決定員工工資(zī)的多(duō)少。員工考勤表能夠準確記錄員工的上下班時間,每月一統計,清晰明了準確。員工(gōng)考勤表適用於多種考勤製(zhì)度,使用起來也是很方便
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