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考勤係統的優（yōu）勢，考勤係統（tǒng）通過實時讀取考勤設備（bèi）數據，結合勞（láo）動力排班信息、假期加班（bān）申請信（xìn）息實時自動分析、計算，處理如遲到、早（zǎo）退、缺勤、加班、請假（jiǎ）等各種複雜考勤事務。考勤係統對異常信息實時智能預警（jǐng）提醒、實時（shí）通知員工調班信息、通過（guò）自助管理將日常管理工作量分攤化，極大降低HR管理（lǐ）人（rén）員工作量，可將HR從複雜的事務性工作中解放出來（lái）。
有部分企業購買新的考勤打卡設（shè）備，如人臉識（shí）別進行打卡等（děng），但這種設備維護成本較高，中（zhōng）小（xiǎo）企（qǐ）業負擔（dān）不起，那麽有（yǒu）沒有真實識別且實（shí）用的考勤方式呢?當然是有的，雲考勤就是企業考勤（qín）打卡的首選。雲（yún）考勤能兼容多種考勤設備（bèi），能通過指（zhǐ）紋，人識別，無感識別（bié）實現身份識別，避免代打卡，通過雲計算，將考勤數（shù）據（jù）實時（shí）共享雲端，避免數據造假，方（fāng）便企業進行考勤數據的保存統計。另一（yī）方麵，但眼考勤雲能夠（gòu）無感（gǎn）識別，隻要員工進入公司，攝像頭自（zì）動感應打卡，省去排隊打卡。傳統考勤（qín）和考（kǎo）勤係統的（de）優勢，雖然後者看（kàn）起來前景大好，但並不意味著（zhe）考勤係統的優勢的興起會對傳統考勤機市場形成衝擊，兩者會（huì）相輔相成。
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