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考（kǎo）勤工資係（xì）統從HR實際操（cāo）作場景出發（fā），重（chóng）點打造“行業考勤排班（bān）+複雜薪資（zī）計算+成本分（fèn）析報表（biǎo），HR可（kě）於一個平台完成全（quán）員（yuán）薪（xīn）酬管理，包（bāo）括（kuò）考勤（qín）排班管理、薪資計算、人力成本分析、薪酬異常調整，在保證算薪準確性與便捷性的同時，更能為決策分析提供數據依據，幫助企（qǐ）業節省成本。
考勤（qín）工資係統是企業管理中非常重（chóng）要的一環， 作為公司主管（guǎn）考勤的人. 員能夠通過（guò）考勤管理（lǐ）係統清楚的看到公司員工（gōng）編號，姓名，部門（mén）以及. 加班、出差以及是否（fǒu）遲到、請假、曠到等諸多信息。. 還能夠通過所有. 員工的出勤記（jì）錄比較來發現企業管理和員（yuán）工作業方（fāng）麵的諸多問題， 更是員工工資及福利待遇方麵重要的參考依據. GPS移動營（yíng）銷係統通過移動考勤、企業管理、日常管理、活動（dòng）管理等子係統幫助企業來（lái）管理業務員。.
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