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摒棄傳統、刻板的指（zhǐ）紋考勤方式，取而代之的是（shì）利用更為靈活（huó）、自由、人（rén）性化的手機打卡考勤軟件來進行（háng）員工考勤管理，它的優勢有效降低企業物料浪費，降低碳（tàn）排放量，如辦公紙張，工牌等和間接的硒鼓等耗材，另一方麵，傳統指紋考勤機（jī）、人臉識別機因種種（zhǒng）問（wèn）題已經不能滿足各類企業的考勤管（guǎn）理需要，如多店鋪管理、外（wài）出人（rén）員管（guǎn）理、不在場人員請假管理等，通過手機考勤打卡考勤管理軟（ruǎn）件都可以完成企業（yè）的個性化考勤需（xū）求，大大提高了考勤排班管理規範性，觸動（dòng）其（qí）他管理模（mó）塊，提高整體管（guǎn）控效率。
手機打（dǎ）卡考勤軟件是企業員工或者學生在規定的時間，規定地點按時參加工作或（huò）者（zhě）是學習，不得無故缺席，視為手機打卡考勤軟件（jiàn），無（wú）故不參加學習工（gōng）作視為曠工。
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