隨著企業的規模(mó)不斷擴大,企(qǐ)業人事(shì)管理的日趨複雜和企業人員(yuán)的增多,而目前許企業管理仍停留在人工管理階段,重複(fù)工作(zuò)較(jiào)多、工作量大、效率低、不易統計、成本高(gāo)和易出錯等弊端,已經無法適應(yīng)現代企業的需求。因此,迫切需要開發基於網絡的員工(gōng)考勤管理信息係統來提高管理工作的效率。將傳統的人工考勤管理計算機(jī)化,能夠有效的幫助企業實現“公正考勤,高效薪資”,使企業的管理水平登上一個新的台階(jiē)。

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