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移動互聯網時(shí)代考勤係統管理的新模式,考(kǎo)勤,不論是對(duì)學生還是老師,現在已經成了必不可少(shǎo)要素之一。為了能夠更加公平、公正的記錄考勤,可謂是煞費苦心(xīn),從以(yǐ)往的花名冊點名到後來的微信小程(chéng)序再到臉部識別打卡機,雖然方法用盡,但是(shì)對(duì)於的考勤依舊存在很大的漏洞與困難,這一點也讓管理人員“很(hěn)難做人”,公司查起來沒辦法交代,
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