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人事考勤係統，就是依托指紋考勤機，刷卡考勤機，人臉考勤機等終端考勤（qín）設備采集信息的考勤管理係統，主（zhǔ）要作用是記錄員（yuán）工的上下班（bān）時間，一般隨考勤機自帶的考勤（qín）係統相對簡單，並不能滿足集團企業，連鎖企業等考勤規則複雜的企業HR要求，要求較高的人事考（kǎo）勤係統一般含用戶管理，人事管理（lǐ），設備管理，考勤規則管理，班次管理，單據管理，報表管（guǎn）理，係統管理（lǐ）和接口數（shù）據等，人事考勤係統也可以單獨定製薪資接口，好（hǎo）的人事考（kǎo）勤係統可以大大（dà）減輕考勤專員的工作效率。
隨著（zhe）科技的（de）進步，人們對手機的（de）要求已經不僅僅局限於通電話、發信息那麽簡單，智（zhì）能手機這部產（chǎn）品是已經逐漸（jiàn）取代pc，滲透進入人們娛樂（lè）、生活（huó）各個（gè）方（fāng）麵是成為不少青少年所（suǒ）追捧的消費（fèi）品。智能手機因使用方便、隨時隨地上網資料查找、提供（gòng）多種娛樂性功能、擁有自動導航係統和可以拍照錄像記錄我們每一刻的點滴等原因廣受大眾喜歡。已經成為生活中不可（kě）缺少的（de）助手。通（tōng）過人事考（kǎo）勤，可以大大節省（shěng）人力物（wù）力，同時達到高效準確的（de）統計結果，手（shǒu）機打卡（kǎ）正逐步成（chéng）為企（qǐ）業考勤的主力，同時又（yòu）涵蓋了移動（dòng）審批，排班等管理相關功能。
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