關於上班(bān)打卡你(nǐ)有什麽看法呢?現在在公司上班的人(rén)幾乎(hū)都(dōu)會上下班打卡。這似乎(hū)成了一種製度,考勤用。然而,你不可(kě)以晚來上(shàng)班,卻可以晚(wǎn)走,為什麽會這樣呢?似乎這樣對老板有好處,可以確定誰誰沒來(lái)。有關上班打卡的事,工薪族估計(jì)有吐不(bú)完的槽。可以(yǐ)肯定的說,向心力凝聚力強的(de)單位(wèi),是沒必要強調員工打卡的,你不要求,員工也會竭(jié)盡所能為單(dān)位服務,因為工(gōng)作是呈現他自我價值的一項重要內容。

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員工出勤指的是員工的實際出勤天數與應(yīng)該出勤天數的(de)百分比,它是員工薪資計算和出勤指標(biāo)計算的依據。怎麽計算員(yuán)工出勤率(lǜ)?隻要理解了出勤率的概念,計算方法還是比較簡單的,幾(jǐ)步就可(kě)以搞定。上班打卡

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