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移動考勤(qín)針對很多企業線下銷售人數多,且分布地區廣泛,外勤人員的工作行程以(yǐ)及工作內容難以獲知,外勤行為管理(lǐ)具備的靈活的打卡模式和對(duì)外勤人(rén)員的實時定位,幫助企業高效(xiào)管理外勤人員,規範外勤行為,提升企業管理水(shuǐ)平,有效把控外勤人員,全麵提(tí)升(shēng)工作效率。
考(kǎo)勤,這簡單的兩個字,卻是令很多HR頭疼的“世紀難題”。它是企業(yè)日常的一(yī)項基(jī)礎(chǔ)管理工作,但是過程繁瑣,稍不謹(jǐn)慎,還很可能會讓企業背上法律風險。移動考勤?怎麽(me)樣才能通過更高效、更合理、更人性(xìng)化的考勤方(fāng)式,提高員工的工作積極性?考勤(qín)係統輕鬆解決員工排班,企業排班,導出考勤表,輕鬆打卡排班的方(fāng)式,提高工(gōng)作效率,人性化考勤管理,讓企業更上一層樓。
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